jadu-teacher 님의 블로그

우리나라의 실질 퇴직 연령은 55세 전후로, 서구 사회의 65~70세와 비교하면 10년 이상 짧습니다. 이 간극이 노후 자산 운용과 생활비 충당 방식에 결정적인 차이를 만들어냅니다. 60대 재취업이 선택이 아닌 필수가 된 이유, 지금부터 구체적으로 살펴보겠습니다. 정년연장이 필요한 이유: 서구 사회와의 비교우리나라의 법정 정년은 60세입니다. 그런데 독일은 67세, 일본은 70세, 영국과 미국은 아예 법적 정년이 없습니다. 공적 연금 납입 기간도 서구는 평균 37년인 반면, 우리나라는 27년 수준에 불과합니다. 이 수치들이 의미하는 것은 단순한 숫자의 차이가 아닙니다. 노후 소득 기반 자체의 두께가 다르다는 것입니다. 60세에 퇴직하고 아무 일도 하지 않는다면, 그것은 재정적으로 매우 위험한 선택입니다...

노후준비를 시작하면 대부분 저축이나 연금부터 생각합니다. 하지만 이미 50대에 들어섰다면 돈을 더 모으는 것만큼 중요한 것이 있습니다. 바로 앞으로 매달 빠져나갈 돈을 줄이는 것입니다. 특히 커피 한 잔, 외식 한 번처럼 눈에 잘 보이는 작은 지출보다 매달 반복되는 큰 고정비를 먼저 살펴볼 필요가 있습니다. 노후에는 소득이 줄어들 가능성이 있기 때문에 지금은 월급이나 사업소득으로 감당할 수 있는 지출도 은퇴 후에는 부담이 될 수 있습니다. 그렇다면 노후를 준비하면서 가장 먼저 점검해 볼 만한 큰 고정비에는 어떤 것들이 있을까요?1. 주거비와 주택 관련 비용월세를 내고 있다면 임대료가 대표적인 고정비가 될 수 있고, 주택을 소유하고 있더라도 관리비, 대출 원리금, 재산세, 수선비 등 주거와 관련된 비용이 ..